员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）
在经济领域，福利一词可以分别从广义和狭义的角度界定。狭义的福利（）
语境有广义和狭义之分，如国家、时代、交际目的是广义的语境，即（）。
城市环境有狭义的和广义之分，下列属于狭义的城市环境内容的是（）。
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ②用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ③包括法定福利和非法定福利 ④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利
幸福有广义和狭义之分，狭义的幸福主要是从心灵的角度来定义，广义的幸福主要是指快乐。
文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果。（）
在经济领域，福利一词可以分别从广义和狭义的角度界定。狭义的福利特指在社会保障体系中除社会保险、社会救助和社会优抚项目之外的其他项目。
按照奥苏贝尔的观点，认知结构有广义和狭义之分。广义的认知结构是指个体的观念的全部内容和组织；狭义的认知结构是个体关于特殊知识领域的观念的内容和组织。原有的认知结构是学习者的学习得以发生与保持的关键因素。
目前我国职业教育有广义和狭义之分，广义教育是指（）。
文化有广义和狭义之分。（）的文化专指物质文化和精神文化两部分内容。
社会福利在概念上并没有广义与狭义之分，是指由国家举办的一切旨在满足社会成员生活需要、改善和提高人民物质、文化、卫生、教育等生活的社会政策。
文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果，包括（）和 （）两部分内容。狭义的文化专指后者。社会调查研究所研究的文化主要就是狭义的文化。
课程有广义、狭义之分，我们所研究的课程是狭义的。()
质量有广义和狭义之分，广义的质量是指？（）
痰饮有广义和狭义之分，其具体内容如何？
人口质量有广义与狭义之分，狭义的人口质量主要内容包括（）。
文化中有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会的历史实践中所创造的一切成果，包括（）和（）两部分内容。狭义的文化专指后者，社会调查研究研究的文化主要就是狭义的文化
员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括法定福利和非法定福利。
质量有广义和狭义之分，狭义的质量是指（）。
经济结构有广义和狭义之分。广义的经济结构是指
36.教育制度有广义和狭义之分。狭义的教育制度是指（ ）。
文化有广义和狭义之分，其中，狭义的文化表现为人们进行生活和活动的种种类型、表现形式以及人们所创造的物质和精神财富。（）
生产关系有狭义和广义之分，广义的生产关系是指（）
