提出著名的税收四原则的英国经济学家是（）。
最先提出“不伤害原则”的西方医学家是（）。
“十四项管理原则”是（）根据自己长期的管理经验提出的管理原则。
跳板原则
最先提出“不伤害原则”的西方医学家是（）
关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。
为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是()
“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。
管理的14条原则是谁提出的（）。
最先提出不伤害原则的西方医学家是（）
横向联系的跳板原则是由谁提出的（）。
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
滚装客船外部水密门及跳板是由（）负责操纵管理。
西蒙提出的管理原则是（）
提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）
杜威提出教育管理的基本原则是（）
马基雅维利提出的管理原则是( )。
以下哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）
以下哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）
在法约尔“跳板”原则中，处于同一等级的两员工可以直接进行联系协商来解决问题，而不需向任何人请示或汇报。
组织管理的“十四项原则的提出者是”（)。
4、提出管理的“十四条原则”的专家是（）
古典管理学者法约尔明确指出了管理人员纵向协作的重要性，并提出“法约尔跳板”，强化纵向之间的协作（）
管理的十四条原则是（)提出来的。
