法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则，以下最不可能是法约尔描述的是（）。
在法约尔对管理职能的描述中，将职能界定为建立企业的物质结构和社会结构（）。
法约尔不是与泰勒处于同一时代的法国人。
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。
在法约尔提出的组织管理14条原则中，“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的，因此要注意（）。
教学原则和教学规则是同一概念的两种称谓，都是教学过程中应遵循的。
一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。
法约尔认为在任何条件下企业内部两个没有直接隶属关系的部门之间都可以进行直接沟通。
员工福利的对标管理中，就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标，称之为（）
在法约尔管理理论中，“为企业经营提供所有必要的原料、设备、资本和人员”所属的管理要素是（）
同一电压等级的两台变压器若百分阻抗不相同，在任一主变不过负荷的情况下，也可以（）。
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项？（）
在法约尔的思想中，管理的首要因素，具有普遍的适用性，而且是一切组织活动的基础的是（）
法约尔跳板是强调横向沟通的必要性的。
在法约尔的一般管理中区别了
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（）
司法审判中，当处于同一位阶的规范性法律文件在某问题上有不同规定时，法官可以依据的一般原则是()。
亨利？法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。
“法约尔跳板”原理
法约尔跳板 名词解释
同一电压等级的两组母线TV在一次侧未并列之前，其二次侧可以并列
对处于金融集团内的客户，不同的金融机构可以对同一客户赋予不同的风险等级。（)
古典管理学者法约尔明确指出了管理人员纵向协作的重要性，并提出“法约尔跳板”，强化纵向之间的协作（）
