渠道成员会议中，可以有效沟通的内容不包括()
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）这种管理职能。
保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有（）： ①确立共同目标； ②激励销售合作； ③加强成员间交流沟通； ④加强管理力度； ⑤开发新型产品。
一个项目中包含10个人，所有的项目团队成员之间需要沟通。在这个项目中存在多少条沟通的渠道：（）
（）正式小群体网络允许所有的群体成员相互之间进行积极的沟通。
在四个层的次逐级沟通中，两位领导通过一个人或一个部门进行沟通，这个人或部门成为沟通的中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。
在沟通网络中，（）表示允许所有的群体成员相互间进行积极的沟通，他们之间没有领导者。
在审核中审核组对（）之间的沟通做出正式的安排。
非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流，它不受政府监督，自由选择沟通渠道。
在正式沟通渠道中，（）沟通有利于加强控制和提高工作效率。
在会展企业的日常管理工作中，可以利用非正式沟通的方法来缓和与下属的矛盾，促进有效沟通。下列各项中不属于非正式沟通渠道的是（）。
非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是（）
在组织的正式沟通渠道当中，轮式沟通解决问题速度最快。（）
下列选项中，哪些是正式沟通渠道的优点（）
（）目的是让外部顾问帮助客户，通常是帮助管理者，对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动，这些事件可能包括工作流程、各部门成员间的非正式关系、正式沟通渠道等等。
管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。
在正式沟通的网络中，（）方式的民主气氛很浓，成员能充分交流。
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）管理职能。
管理中使用（）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。
渠道成员会议中可以有效沟通的内容包括（）
所谓（）是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。
当管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时，就是在执行（ ）。
正式沟通具有迅速灵活、程序简便的特点，能够提供大量的、通过非正式渠道难以获取的信息，且往往反映了组织中成员较真实的思想、态度和动机。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为葡萄藤。（)
