根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：有明显透水征兆未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。
根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：入井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行八之规定；有明显透水征兆未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。
根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：安全生产规章制度和劳动纪律。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：安全生产法律法规知识。
根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括：矿井概况、工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行冲之规定：井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是生产教育和培训的责任主体。
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：¬哪些人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证？（）
根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》之规定：停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训。
根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。
《煤矿安全培训滥督检查办法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是安全生产教育和培训的责任主体。
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定（）必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是生产教育和培训的责任主体。与120重复
根据《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：人井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志（）
根据《煤矿安全培训监督检查办法》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护（）
根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。
根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定：有明显透水征兆未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定（）必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全检查机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证
14l根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》之规定，停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训（）
根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
