液液分配色谱法的分离原理是利用混合物中各组分在固定相和流动相中溶解度的差异进行分离的。分配系数大的组分（）大
在色谱分离过程中，单位柱长内，组分在两相向的分配次数越多，分离效果越好。
液液分配色谱法的分离原理是利用混合物中各组分在固定相和流动相中溶解度的差异进行分离的，分配系数大的组分（）大。
广义的分配系数K是指在一定温度和压力下，某一组分在两相间的分配达到平衡时的浓度比值，色谱分离机制不同，K的含义不同，在吸附色谱中，K称为（）
色谱过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从而使个组分产生差速迁移而达到分离。（）
组分A、B、C、D在气相色谱柱上的分配系数分别为480、360、473、396，则最先流出色谱柱的组分为（）。
色谱过程是指由于样品各组分在互不相溶的两相间分配系数的不同，而在色谱柱中达到（）的过程。
在色谱中，各组分的分配系数差别愈大，则各组分分离的可能性也愈大。（）
在分配柱色谱中，分配系数K值小的组分（）
分配系数是在一定柱温和色谱柱平均压力下，样品组分在单位体积固定液和单位体积流动相中的（）之比。
吸附色谱是利用不同组分在流动相和固定相之间分配系数的不同而使混合物各组分达到分离目的的方法。
色谱方法的种类很多，并且各类方法的原理、操作也不尽相同，但由不同方法检测得到的色谱图却是大同小异。结合色谱图可了解色谱分析中一些常用术语及相关参数。在一定温度压力下，组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度比值为
分配系数是在一定温度压力下，组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度比值，它是分配色谱的重要参数。会引起分配系数改变的参数改变是（）
气液色谱分离机理是基于组分在两相间反复多次的吸附与脱附，气固色谱分离是基于组分在两相间反复多次的分配。
两组分能在分配色谱柱上分离的原因为（）。
分配系数是在一定温度压力下，组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度比值，它是分配色谱的重要参数。下列因素中，对色谱分离效率最有影响的是（）
色谱柱理论塔板数n与保留时间的平方成正比，组分的保留时间越长，色谱柱理论塔板数越大，tR值越大，分离效率越高。
在分配柱色谱中，分配系数K值小的组分（）。
在色谱分离过程中，单位柱长内组分在两相间的分配次数越多，则相应的分离效果也越好。
气固色谱分离机理是基于组分在两相间多次的吸附与脱附，气液色谱是基于组分在两相间反复多次的分配。气固色谱分离机理是基于组分在两相间多次的吸附与脱附，气液色谱是基于组分在两相间反复多次的分配（）
色谱过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从尔使个组分产生差速迁移而达到分离。()
利用组分在两相间分配系数不同而进行分离的技术叫做色谱法（）
13、用一色谱柱分离A,B的混合物，组分A,B的保留时间分别为12 min,12.5 min，色谱柱对它们的理论塔板数均为5 000，若要求两组分的保留时间不变，要使A,B两组分达到完全分离的要求，则色谱柱的理论塔板数应为（)
在气相色谱中，分配系数越大的组分，分配在载气中的浓度越（)，保留时间越（)。
