《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）铁路运输不具有高度集中的特点，各工作环节无须紧密联系、协同配合。
协同合作是团队精神的基础。
紧密协同团队的重要价值在于（）
调车工作具有集中领导、（）、作业环节多的特点，各作业环节需紧密联系、协同配合。
紧密协同团队完成高价值任务的本质目的是：（）
团队协同合作能力的形成需要（）
员工团队协同合作能力形成的前提是（）
铁路运输具有高度集中的特点，各工作环节须紧密联系、协同配合。（）
机组协同的目的是为了促进机组成员间的沟通，提高机组成员间的团队精神，保证飞行安全。
下列哪项不是良好的团队协同方式（）
下列选项中，属于创业协同问责能力维度的创业团队能力是（）。
在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）
紧密协同团队组建的要点是：（）
团队建设执行阶段的特点是成员之间关系紧密，有较强的凝聚力。
创业初期是与营销紧密相连的，同时与一个优秀的营销团队也是密不可分的。
团队精神就是团队个体为了整体利益和目标而协同合作的（ ）
团队协同的障碍包括：
具有团队成员之间的合作不够紧密，成员之间独立性较强的特点的团队属于（）
完善团队中成员的技能，能使团队成员更好地发挥协同作用，高效地完成团队目标。（）
各行车有关部门、岗位必须紧密联系、协同动作、密切配合、互相监督，确保（）
OKRs是一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的最佳实践与工具，是通过（）去衡量（）的方法与实践。同时，OKRs还是一种能够促进员工与团队协同工作的思维模式
团队将精神的核心是：协同协作
以客户分层精细化、产品及行业专业化及协同合作的营销团队，实现差异化经营特点（）
协同精神是（)。强化跨界融合思维，倡导团队精神，建立协同攻关、跨界协作机制。坚持全球视野，加强国际合作。
