商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的（）%配备，并建立内部岗位轮换制。
营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。
银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的（）配备，并建立内部岗位轮换制。
下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是（）
信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。
综合执法机构应当实行执法人员定期岗位轮换制度，执法人员在同一执法岗位上连续工作时间原则上不超过（）年。
空白重要凭证管理人员、（）等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假，由二级分行核准。
在同一重要会计岗位任职超过三年的会计人员，应进行岗位轮换。
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。
岗位轮换至迟应于重要会计岗位人员从事该岗位工作期满后（）内实施完毕。
有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
商业银行的同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管应当定期轮换，落实（）。
对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。
重要岗位人员轮换注意事项包括（）
原则上信用社机构负责人和会计主管人员在同一岗位任职（）年以上必须轮换。
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解？（）
柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。
在制定岗位轮换制时，应坚持（）的原则，因人而宜，统筹安排，根据每位员工年龄、能力，制定适合网点和人员的轮岗计划，即做到有效推动人员配置优化和风险防范，又应避免过于临时轮换使业务开展产生断档。
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经一级分行会计部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过（）年
实行关键岗位轮换人员原则上1年内不得回原公司原岗位工作。（）
关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。下列说法正确的有
根据《汉口银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》的规定,网点负责人的轮岗期限为（）年
重要会计岗位人员至少每（）轮换一次，实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作
