根据财政部印发《内部会计控制规范--采购与付款（试行）》的规定，采购与付款业务不相容岗位包括（）。
在资金控制的不相容岗位相互分离中，出纳人员不得兼任（）工作
针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（）
关于出纳员岗位职责，以下没有违背不相容职务分离控制的是（）。
行政事业单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。（）
单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（）等不相容岗位相互分离。
公司各单位电子支付业务流程至少应设置（）等岗位，确保不相容岗位相分离。
不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。
归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求，结合单位职责、组织机构和岗位设置，在不相容岗位相互分离的前提下，明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
在投资的内部控制中，不属于投资不相容岗位的是（）。
会计人员配备应当符合内部控制的要求，确保不相容岗位相互分离。下列属于不相容岗位的有（）。
下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是（）。
下列情形中，违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有（）。
基金财务控制中，相互分离的不相容岗位是（）
下列情形中,不违背《内部会计控制规范-货币资金》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
在行政事业单位建设项目控制中，属于不相容职务的有（)。
不相容岗位内控管理的（）是指：不相容岗位内控管理应充分发挥内部控制作用，降低内部控制风险，体现岗位、流程、系统等方面相互制约、相互监督的内控管理要求
不相容岗位应嵌入（）等内部控制措施
内部控制要求不相容岗位相分离，以下不属于不相容岗位的是（）
针对工程项目内部控制，公司应当明确有关部门和岗位职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有（)。
单位应当建立健全内部控制责任制，明确岗位职责及分工，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督（）
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)
根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）
