下列各项中，属于职工薪酬核算的内容有（ ）。

A . 职工出差报销的差旅费 B . 社会保险费 C . 职工住房公积金 D . 辞退职工经济补偿

A . A、住房公积金 B . B、工会经费和职工教育经费 C . C、职工因公出差的差旅费 D . D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

A . 支付的工会经费 B . 为职工支付的工伤保险费 C . 为职工支付的住房公积金 D . 为职工无偿提供的医疗保健服务

A . 职工工资、奖金、津贴和补贴 B . 职工福利费 C . 社会保险费 D . 辞退福利

A . 企业集体福利机构人员的工资 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 D . 企业职工个人储蓄性养老保险

A . 发给职工的工资和福利费 B . 为职工缴纳的五险一金 C . 为企业高管人员支付的房屋租金 D . 免费为职工提供的医药服务 E . 为职工支付的商业保险费

A . 以自产产品向职工发放非货币性福利 B . 企业租赁住房供职工无偿使用 C . 提供给职工以权益形式结算的认股权 D . 为职工提供的商业保险

A . 职工福利费 B . 住房公积金 C . 职工工资 D . 非货币性福利

A . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值 D . 按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额

A . 离职后福利 B . 医疗保险费 C . 长期残疾福利 D . 辞退福利

A . 职工教育经费 B . 非货币性福利 C . 长期残疾福利 D . 累积带薪缺勤

A . 职工教育经费 B . 住房公积金 C . 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿 D . 职工出差的差旅费

A . 津贴和补贴 B . 奖金 C . 退休金 D . 社会保险费

A . 住房公积金 B . 工会经费和职工教育经费 C . 职工因工出差的差旅费 D . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

A . A、职工工资 B . B、解除劳务关系给予的补偿 C . C、职工的社会保险费 D . D、职工离职后提供给职工的非货币性福利

A．因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿 B．向职工提供的异地安家费 C．应提供给已故职工遗属的福利 D．应支付给临时员工的短期薪酬

A．为职工代扣代缴的个人所得税 B．根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金 C．为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿 D．按国家规定标准提取的职工教育经费

A．已订立劳动合同的临时职工的工资 B．正式任命并聘请的董事会成员的薪酬 C．与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资 D．已订立劳动合同的全职职工的奖金

A.职工暂借的差旅费支出 B.企业向职工支付的节日慰问金 C.企业为职工购买的养老保险支出 D.企业为高层管理人员配备的专车折旧费用

A．职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬 B．职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利 C．企业为职工无偿提供医疗保健服务 D．企业提供给职工配偶、子女的福利

A．为职工代扣代缴的个人所得税 B．根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金 C．按国家规定标准提取的职工教育经费 D．为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿