下列项目中,不通过应付职工薪酬核算的是。
下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。
下列项目中,不应通过"应付职工薪酬"科目核算的是()。
下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。
下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。
属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。
以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是()。
下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。
下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是()
下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。
下列项目中,应通过"应付职工薪酬"科目核算的有()。
下列选项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。
下列各项中,不通过"应付职工薪酬"科目核算的是()。
下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有()。
下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
下列经济业务中,不能通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
下列经济事项应通过“应付职工薪酬—应付福利费”科目核算的是
下列哪些项目应通过“应付职工薪酬”科目进行核算( )。
下列项目中,应通过"应付职工薪酬"科目核算的有()
下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()
下列各项中,属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有()
下列项目中,不属于企业职工薪酬核算内容的是()。
下列各项中,属于应付职工薪酬核算范围的有()。