作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件，除包括作业指导书(操作规程)和管理规定之外，还包括（）。
作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件，除包括作业指导书（操作规程）和管理规定之外，还包括( )。
基层编写作业指导书时，可以按照作业岗位分布，以岗位作业单元进行描述，也可以（）。
班组长要严格按照（）提出的要求，组织本班组员工在指定施工场所进行作业，检查本班组作业现场安全生产情况、员工安全作业情况、进行安全评估验收，要求和指导员工正确使用机器、电气设备、工具、原材料、安全装置和个人防护用品等。
基层管理者对员工进行工作指导时候，相对比较有效的方法是（）
对基层单位开展会计电算化工作具有指导性的文件主要是（）。
客房部基层管理人员要在（）场合下抓住机会，对员工进行各项接待服务工作的指导。
（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
工艺文件是产品实现过程的规范性文件。是指导各部门开展工艺活动及正确指导员工操作的主要依据。
质量文件是组织制定的详细的作业指导文件，它包括表格、报告、（）等。
组织的质量文件是指详细的作业指导文件，它包括表格、（）、作业指导书等。
人如按其指导要求去做，则可以准确快速且安全地进行作业，是以下哪个文件的作用（）。
作业指导书是控制工序（）的重要文件。
HSE作业指导书是用来指导生产岗位人员正确操作、规避（）的程序文件。
审核员对某企业进行质量管理体系审核时，获知该企业的管理体系文件包括：质量手册、程序文件及作业指导书，尤其是编写了10个检修作业指导书。但审核员在检修现场审核时，检修人员没有提供一本检修作业指导书，他们说，作业指导书都保存在生计科，我们凭经验干活，用不着作业文件。
《HSE 作业指导书》是用来指导生产岗位人员正确操作，规避（）的程序文件
绩效沟通与反馈需遵循的原则有（）（基层绩效作业指导书）
异动员工绩效计划在重新进行调整时，原工作计划不变，整体权重占比减小。（物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版）（）
行政族员工的绩效考核的周期为（）（基层绩效作业指导书）
行政族员工绩效结果为“B+”，那么对应的绩效系数是（）（基层绩效作业指导书）
单位社会保险缴交记录为计算新员工年假的有效文件依据，需要在（）提交至各级行政人力资源部，若无法提供或没有按时提供，则以加入公司的日期开始计算工龄。（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）
行政族员工绩效结果公示的时间为（）（基层绩效作业指导书）
行政族员工绩效评D的无强制比例（基层绩效作业指导书）（）
“HSE现场检查表”是根据HSE作业指导书、HSE作业计划书的要求规范现场HSE检査，使HSE管理体系在基层得到落实，是在现场实施检查的工具（）
