监察稽核部门在监督检查中发现违规问题，需要对员工进行处理的，由部门提出出处理意见，由有权机构按照员工管理权限集体审批后，依有关程序处理（）。
员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。
XX联社《信贷员工违规违纪行为处罚办法》中规定，对于超贷款审批权限发放的贷款，按贷款本本金（）进行处罚，但最低不少于（）元。答案是（）。
业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件（）
柜台系统权限按照岗位管理，对于因特殊情况需对员工岗位权限进行调整的，可单独申请。
根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。
对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续，由（）审批；
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在账户管理和办理结算业务过程中，允许一般账户使用现金支票的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。
对银行公司治理情况进行现场检查时，问卷调查一般应按员工职位等级分层次进行。（）
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，的员工不按照规定程序或者不按照规定的时间答复的工作请示，给予责任人每人200元罚款（）
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，未利用对借款人信用记录（状况）进行查询，给予责任人每人罚款元（）
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定，日常检查发现问题只针对直接责任人进行扣罚（）
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，信贷信息录入与真实情况不符或与不符，给予400元罚款（）
一般员工有过失违规，情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为，可以依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》实施单独罚款处理。()此题为判断题(对，错)。
有下列行为之一，按照我行《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》对客户身份识别违规行为的处罚标准进行问责（）
员工违反《湖北消费金融公司员工一般违规行为》（即《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》附件一）的，应当按每项（）的基本标准进行经济处罚
对违反《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，且违规行为情节严重或造成不良后果的责任人，根据实际情况按每项1000元从重处罚，并视违规性质可对当事人给予（）处理
有下列哪些情况的，需按《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》有关规定进行处罚（）
按照《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，处罚决议可以作为员工年度考评、评选先进的依据。在对员工（）事项进行考察时，可以将此列入考察内容
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，未按规定进行调查评估、客户评价和担保评价：给予责任人每人元罚款（）
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，内部账户专职核对人员未对辖内营业机构内部账户的处理情况进行每日核对，未按规定分析内部账户余额的真实性和准确性，并未将核对结果登记电子登记簿，第一次给予责任人每人元罚款，以后每次给予责任人每人元罚款（）
业务管理、综合管理、稽核审计、监察等部门发现员工违规问题，需给予经济处罚的，应提出经济处罚建议,按员工管理权限报管理层审批后，下达书面处罚决定。（）
各级管理人员对依法履行职责、抵制违规行为的员工进行打击报复的，给予至开除处分。因赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、盗窃等违法行为受到治安处罚的，给予至开除处分（）
