泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表，他被誉为（）。
古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
在泰罗的著作出版后，随着科学管理的推广，1911年出现了一大批打着（）
泰罗在管理方面的主要著作是（）。
切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）
泰罗在下列哪部著作中系统地阐述了他的观点?（）
泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是（）。
行为科学理论的代表人物是泰罗（泰勒）。
泰罗的科学管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响，他的代表作是（）。
泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。
泰罗，又译成泰勒（1856-1915）原是美国的工程师，米特维尔钢铁厂厂长，他最早提出科学管理的理论和方法，其代表著是1911年出版的《管理科学原理》。
中医理论的经典代表著作是（）。
“管理就是提高效率”是以泰罗为代表的科学管理的核心观点，在教育领域积极推动此思想的有（）
泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。
以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。
西方管理学界“科学管理之父”――泰罗，于1911年发表了资本主义企业管理学最早的代表著作是（）。
泰罗是（）的代表人物之一
泰罗的科学管理思想反映在他的代表作（）之中。
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
（）是泰罗的代表作。
泰罗是（ ）学派的杰出代表人物。
泰罗是（ ）学派的杰出代表人物。
泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远的影响,他的代表作是（）
以泰罗为代表的传)统组织管理理论之所以被称之为生产率学派，是因为该理论（
