资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
金融机构对衍生产品（）应实行定期轮岗和强制带薪休假。
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（即“13条”）要求银行建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的业务管理制度。（）
农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
机构应建立和实施基层主管（）和强制性休假制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。
商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（）
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期2年。
基层主管轮岗轮调和强制休假制度纳入各级分支机构的（）制度。
商业银行应对衍生产品交易主管和交易员实行定期轮岗和强制带薪休假制度。
银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。
对轮岗和强制休假实行动态化监控管理，有造成以下哪些情形的，将追究主要领导及相关责任人的责任（）
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。判断对错
根据《金融机构衍生产品交易业务管理办法》规定，银行业金融机构应当对衍生产品交易主管和交易员实行定期轮岗和强制带薪休假（）
银监会要求各银行业金融机构建立和实施基层主管轮岗轮调和强制休假制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的()制度。
金库经理岗、管库岗属于重要会计岗位，应按有关规定实行定期岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次，特殊情况下延迟轮岗不得长于
我行对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（）
根据《中国银行业监督管理委员会关于加大防范操作风险工作力度的通知》规定，为了加大操作风险的防范力度，建立和实施基层主管轮岗和强制性休假制度，并确保这一安排纳入总行级各级分支机构的（）
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)
根据《云南红塔银行岗位轮换和强制休假管理办法》规定，各基层营业机构（网点）负责人轮岗年限原则上最长不超过（）
金融机构对电子银行管理的关键岗位和关键人员，应实行轮岗和（）制度，建立严格的内部监督管理制度
