各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人，应当不定期与党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）和下级党组织领导班子主要负责人谈话，主要了解该地区、该系统、该单位（）的情况，提出建议和要求。
采取谈话函询方式处置问题线索，对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）派人参加。
发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
《监督执纪工作规则（试行）》规定，采取谈话函询方式处置问题线索，谈话应当由（）进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。
对反映存在问题较多的班子成员，由督导组会同党委（党组）主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。（）
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。（）
调查谈话应当现场制作谈话笔录并由被谈话人阅看后签字，谈话人员也应在笔录上签名。
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。
党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（）方面的要求和存在的问题作为重要内容。
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（），党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
军官职务任免命令应当及时公布或者转发。党委应当指定专人同被任免的军官谈话，担任重要岗位职务的军官应当由党委书记、副书记谈话；必要时，可以召开宣布命令会议，并组织岗位交接。
个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
【选择题】坚持党内谈话制度，上级党组织负责人发现领导干部有轻微违纪问题的，应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。（）
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（)。党委（党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
《党内监督条例》规定，发现领导干部在()等方面的 苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理 权限及时对其进行诫勉谈话。
对同级党委管理干部开展谈话的，不需通报其所在单位党委（党组)主要负责人。（)
党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题（）
各区域公司、各板块下属各单位（矿、厂、公司）相关业务系统中层及以下人员的谈话工作，由所在单位纪委书记（纪检组长）或党委（总支、支部）书记主谈，分管领导主持，纪委（纪检组）负责组织落实（）
需要谈话函询下一级党委（党组）主要负责人的，应当报纪检监察机关主要负责人批准，必要时向__主要负责人报告
谈话应当在具备安全保障条件的场所进行。由纪检监察机关谈话的,应当制作（),谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。
《规则》第二十八条规定，由纪检监察机关谈话的，应当制作谈话笔录，谈话后可视情况由被谈话人（）
