工作因故间断时，若无（）或专责监护人（），工作人员不得进入工作地点。
工作间断次日复工时，应得到工作许可人的许可，取回工作票，工作负责人应召开现场站班会后，方可工作。若无工作负责人或专责监护人带领，工作人员不得进入工作地点。
若无工作负责人或专责监护人带领，工作人员可进入工作地点。（）
若无工作负责人或专责监护人（），工作人员不得进入工作地点。
工作票签发人或工作负责人根据哪些情况，增设专责监护人和确定被监护的人员？
工作中，遇（）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况时，工作负责人或专责监护人可临时停止工作。
在工作中遇（）或其他任何情况威胁到作业人员的安全时，工作负责人或专责监护人可根据情况，临时停止工作。
工作间断时，工作班成员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不变。隔日复工时，应得到（）的许可，且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进人工作地点。
工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。
工作票签发人或工作负责人对有（）、施工复杂容易发生事故的工作，应增设专责监护人和确定被监护的人员。
室外工作，如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及（）的情况时，工作负责人或专责监护人根据实际情况，有权决定临时停止工作。
在什么情况下，工作负责人或专责监护人可临时停止工作？
工作中遇到（）的情况时，工作负责人或专责监护人可根据情况，临时停止工作。
工作中遇任何威胁到人员和设备安全的情况时，工作负责人或专责监护人应（）。
若无工作负责人或监护人带领，工作人员不得进入工作地点。
工作票签发人或工作负责人，应根据现场的安全条件、、工作需要等具体情况，增设专责监护人和确定被监护的人员（）
工作负责人冯XX在工作中，遇__等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作（）
输电：室外工作，如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人根据实际情况，有权决定临时停止工作（）
当营销现场工作进入到一般风险作业环节时，应由工作负责人或专责监护人进行重点监护，并认真对关键风险点的作业安全防护准备情况、执行情况进行检查、验收（）
DD08CG012012 室外工作，如遇（）等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时，工作负责人或专责监护人根据实际情况，有权决定临时停止工作
工作间断时，若无工作负责人或专责监护人带领，工作人员不得进入工作地点。（）
工作票签发人或工作负责人对有（）的工作，应增设专责监护人和确定被监护的人员。 本题
工作间断时，工作班人员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存。每日收工，应清扫工作地点。次日复工时，应得到__的许可，且工作负责人必须事前重新检查安全措施是否符合工作票的要求后，方可工作。若无工作负责人或监护人带领，工作人员不得进入工作地点
