职工缴费工资最高不能超过上年度在岗职工平均工资的（）。
集团公司工作会议指出：尽管2015年经营压力比2014年更大，集团公司仍将想尽一切办法克服困难，多渠道创造效益，力争在岗职工人均年收入（）
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。
下列各项中，不计入在岗职工工资总额的有（）。
某公司2009年12月8日成立，从业人员28人，12月12日录用9人，12月28日解聘6人。根据上述资料请回答问题：该公司使用的下列人员中，不应该计入在岗职工总数的有（）。
在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下（）内容。
从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、（）、下岗职工。
以下人员中，应统计为在岗职工的是（）。
内退金标准及内退金的调整由用人单位根据自身经营情况确定，原则上不低于单位上年度在岗职工平均工资的（）。
下列各项中，不属于在岗职工工资总额的是（）。
某公司2013年12月8日成立，从业人员28人，12月12日录用9人，12月28日解聘6人。根据上述资料请问题：该公司使用的下列人员中，不应该计入在岗职工总数的有（）。
在城镇单位在岗职工平均工资的统计中，统计范围涵盖了160万家城镇单位，包括全部国有单位和（）。
职工缴费工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。浙江省上一年度在岗职工月平均工资，由省统计部门核定，省劳动保障行政部门公布。
单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
在岗职工统计中包括内部退养职工。（）
在岗职工包括内退职工。（）
下列不属于在岗职工的是（）。
根据上表，城镇集体单位在岗职工年平均工资最低的年份是：（）
在岗职工不包括处于试用期的人员。（）
职工住房公积金缴存工资基数设最高限额，每年的最高限额由公积金中心根据市统计局公布的城镇在岗职工年平均工资确定。个人缴存比例可以提高到职工工资的（）。
职工住房公积金缴存工资基数设最高限额，每年的最高限额由公积金中心根据市统计局公布的城镇在岗职工年平均工资确定。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的（）。
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了（）
人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费，以及工会经费和其他人工费用开支，从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对，错)。
2013年黑龙江省参加基本养老保险中的在岗职工人员所占比例比参加基本医疗保险中在岗职工人员所占比例约多()。
