领导的种类主要有（）。I.专制领导；II.权威领导；III.民主领导；IV.惰性领导；
班主任的领导方式一般可以分为三种类型：权威型、放任型和（ ）
主要政策由组织成员集体讨论决定，领导者采取鼓励与协助态度；下属人员对进行工作的步骤和所采用的技术，有相当的选择机会；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。
班主任的领导方式一般分为三种类型：权威的、民主的、放任的。
班主任的领导方式一般可分为三种类型：权威性、放任型和（）。
小组领导者以“权威”、“专家”自居，将推动小组的主要责任寄托在自己身上的领导方式是（）
领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程，有无数的组合方式，这是以下哪种理论的主要观点？（）
美国心理学家鲍姆林德将父母教养方式分为权威型、专制型和放任型三类。
所有政策均由领导者决定；所有工作进行的步骤和技术，也由领导者发号施令行事；工作分配及组合，一般由领导者单独决定；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。
美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）
班主任的领导方式一般可以分为三种类型：专制型、放任型和（）
在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。
在紧急情况下，专制式的领导是必要的。（）
班主任的领导方式一般可以分为权威型、民主型、制度型。
请运用文化权变理论论述在跨国公司实际的领导过程中，民主领导方式是否一定优于专制领导方式，参与制是否必胜于家长制？
勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。
勒温基于权力运用的领导风格类型理论将领导方式分为（）三种。
按领导者在领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（ ）两类。
领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导()
领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为（)等三种类型。
4、管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式？（）。
