勒温将领导者的作风分为（）三种类型。
勒温曾在1939年将教师的领导方式分为（ ）类型。
在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
从权力的性质上，一般将行政领导权力分为（）两大类型。
勒温将领导划分为三种类型，即（）。
根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
领导情境理论将领导风格分为（）。
勒温的三种领导风格中，民主型的领导是指将权力分散在个人手中，由个人决策。
双维理论将领导风格区分为（）
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。
根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）
以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（）。
领导作风理论将领导分为哪些风格？（）
勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。
勒温的领导方式理论，列举了三种领导风格，但是不包括以下哪一种领导风格（ ） 。
在领导行为理论中（ ）将领导方式分为专制—权威式、开明—权威型、协商型和参与型四种领导风格，并指出参与型领导方式是未来企业改革的方向。
德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种（ ）
按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）
按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）
按运用权力的方式划分，行政领导可分为（)。
◇2007 单选：根据领导者权力运用的方式不同，可把领导风格分为集权式和民主式两种，其中民主式领导方式的特点是（）
豪斯把领导风格理论分为四种类型，即支持型、参与型、（）
基于权利运用的领导风格包括专制、民主和（)。
勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（）三种方式
