确定商务谈判目标系统和目标层次时，应坚持的原则是（）。
以下哪一项不属于在确定商务谈判目标系统或目标层次时须要注意的三项原则？（）
简述集体谈判中国家作用的具体表现。
简述各层次的谈判目标。
从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。
（）等都属于企业经营目标中的第三层次的具体目标。
谈判中可努力争取或作出让步的范围指的是哪一种谈判具体目标（）。
简述打破谈判中僵局的具体做法。
商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。
简述规避谈判风险的具体策略。
谈判目标可以分为三个层次。第一个层次可以称为（）
商务谈判目标的层次包括：（）
确定具体的谈判目标时应考虑哪些因素？
逻辑次序决定着谈判目标的启动先后与谈判进展的层次。
确定商务谈判目标系统和目标层次时，应坚持的原则是（）
简述集体谈判在中国家的具体表现。
广义的德育目标是指对德育活动既具有宏观指导、又有具体要求的目标领域，具体表现为含有层次结构的（）
简述如何确定谈判目标。
具体谈判目标的确定应考虑的因素
国际商务谈判的目标层次分为？
谈判的具体目标就是谈判活动的灵魂（）
在幼儿园教育目标的阶梯式结构中，上一层次的目标制约着下一层次的目标，下一层次的目标是上一层次目标的具体化。
确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是 ( )
（)指谈判手在实现总目标的过程中，针对某个具体的、分项的目标或具体的、阶段性的策略的实现而制定方案的过程。
