刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。上述案例中，刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点？（）
持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
（）是指一种新型的标杆管理方法，它是将标杆管理的思想、工作方法贯穿于从供应商、制造商、分销商到第三方物流及最终用户的整个供应链过程。
（）指出：协调是“组织作出决定时必不可少的，它贯穿于整个行政过程中几乎与管理。
贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是()。
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－－ 李××－＋＋0＋ 刘××＋－＋－0 根据资料，回答下列问题： 贯穿于绩效考核整个过程的工作是（）。
（）是现代企业供应链整合的发展概念，是一种协同式的供应链管理方法，它应用一系列的流程与技术模型，使合作过程贯穿于供应链。
绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。
绩效（）贯穿于绩效管理全过程。
()贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
行政许可的基本原则贯穿于整个行政许可的全过程，对行政许可的设定、实施、监督检查和法律责任，起统率和指导作用。下列原则中，属于行政许可基本原则的有（）。
绩效管理中（）贯穿整个过程。
可靠性管理是贯穿于（）的全过程，它是产品整个使用寿命周期的一项连贯性活动。
绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。
对设备的安全管理应贯穿于整个设备的选择购置、安装调试、操作运行、维修停用等过程。
绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。
绩效评价是实现银行经营目标的重要手段，并贯穿于银行的整个经营管理过程。
物流财务绩效评估是以物流活动实施分层管理为基础，将企业整个物流过程划分为各种不同形式的责任中心，对每个责任中心明确其权责及其财务绩效计量和评估方式，建立起一种以责任中心为主体，责、权、利相统一的机制，通过信息的积累、加工、反馈而形成的物流系统内部的一种严密控制系统。
导游服务是一种复杂的和 （） 的服务，贯穿于旅游活动的全过程。
绩效管理不是迫使员工工作的手段，各种方式的贯穿于整个绩效管理过程中（）
在胎儿分娩的过程中，贯穿于整个分娩过程的动作是（）
审计计划是对实施审计程序的一种预先规划，贯穿于审计工作的全过程。（）
对于财务管理人员来说，（）是一种职业行为，一种贯穿于执业全过程中的伦理行为
