（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
一般来说，沟通的重要性体现在这几个方面： ①沟通是管理人员激励下属，影响和改变别人的态度和行为，实现领导职能的基本途径 ②沟通使管理决策更加合理有效 ③（） ④（） ⑤（）
信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，影响信息沟通的因素不包括（）。
下行沟通是一个组织领导者了解和掌握组织全面情况，以做出正确决策的重要环节。
下列选项中，影响酒店经理领导艺术风格的因素有哪些？（）
白酒香味成分的量比关系是影响白酒质量及风格的重要因素之一。
班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生心理健康成长的引领者，是中小学思想道德教育的骨干，是沟通家长与社区的桥梁，是实施（）的重要力量。
由于薪酬福利不佳、不满上司的领导风格、缺乏晋升机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等因素的影响属于员工离职的哪方面原因（）。
《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分，是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。
企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。
信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组织结构以及组织成员的态度等都起着重要影响。
领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。
费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括（）。
影响网站风格的最重要的因素是（）
组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）
下面不属于领导风格的基本影响因素的是（）
影响课堂管理因素包括教师的领导风格、（）、（）和对教师的期望。
影响领导风格的因素有（）。
下列哪个选项不是影响领导者状况的重要因素?()
一般来说，规模是影响组织结构的一个重要因素。除人员规模外， 组织的（ ）、（ ）、（ ）也是决定组织结构的重要因素。
在领导行为连续体理论中， 不属于影响领导风格多样性的因素是()
组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素包括（)、组织战略、组织结构、组织文化等。
领导风格对组织效力有重要影响，因为它不仅影响内外动机，还能影响（)。
