工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的（），做好宣传发动工作。
车间合理化建议可分为管理型和（）型。
合理化建议评审委员会每年应向（）报告合理化建议和技术改进活动的进展情况，并回答职工代表提出的问题，接受监督、检查，保证评审工作的公开、公平和公正。
班组能耗管理人员每（）对工人进行一次节能教育培训，收集节能合理化建议，加强公司车间节能信息联系，指导节能网开展工作。
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
矿（厂）合理化建议评审委员会主任、副主任分别由（）担任。
段合理化建议和技术改进评审组成员应具备的条件为：（）。
班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工，有权建议科区、矿给予处分。
集团公司、矿（厂）设立合理化建议评审委员会，下设合理化建议办公室和工程技术、（）、精神文明建设四个专业评审组。
合理化建议指代维人员为了改进代维工作而提出的建议与意见，提交时应至少包含以下哪三方面的内容？（）
各矿（厂、处、公司）级工会和科区（车间、段）工会都应相应成立（）群安工作机构。
公司各单位每月合理化建议提案有效建议率不低于（）。
科区（车间）对职工申报的建议项目进行（）后进行筛选分流，凡属科区（车间）工作范围而且科区（车间）能够实施的建议，可转入实施，并将实施项目的名称报矿（厂）合理化建议办公室备案。
各级评审组织对职工（集体）申报的合理化建议和技术改进项目作出评定处理后，要及时将处理意见以（）反馈给项目建议人。
每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议，建议可以没有问题分析和措施。（）
在工程总承包合同分包合同变更处理中，对于承包人接受分包商书面的“合理化建议”，应对其在（）等方面的作用及产生的影响进行澄清、评审并确认后，则构成分包合同变更，应按变更程序处理。
验收和鉴定已实施的合理化建议和技术改进项目成果，待采用（）后，矿（厂）单位应组织有关技术人员对成果的技术性能、生产能力、进步水平、经济效益、推广应用价值等进行鉴定，做出书面结论，报集团公司备案。
每维护中心全年至少向分公司提出（）条合理化建议，要求建议有问题分析和措施，能解决实际问题。
局合理化建议和技术改进成果奖每年评审（）次。
矿、厂级领导干部提出的合理化建议和技术改进项目，其评审结果和奖励可以不经集团公司评审委员会批准，直接发放奖金。（)
《合理化建议征集办法》中规定（）由总裁办牵头，向集团各部门、各子公司征集合理化建议，并组织相关部门进行（）。各子公司可根据自身经营情况，参照本制度独立安排各子公司内部的合理化建议活动
经过专业评审小组核算确认后，公司年收益≧（）万元或是对提升管理、提高工作效率、降低劳动强度、消除安全隐患和改善工作环境等效果非常明显的TPM课题、创新项目及合理化建议，可以入选季度创新评比范围内
合理化建议的审核的时间要求一般合理化建议项目不得超过三个月，重大合理化建议项目不得超过（）
某工段有四个班组，该工段每月的合理化建议条数是20条，请问班组应承接的合理化建议条数比较合理的是（）
