阿特金森认为，成功倾向高的人在选择不同的成功期望概率的任务时，更倾向于选择PS为（）的任务。
阿特金森认为个体成就动机可以分成两类，一类是力求成功的动机，另一类是（）的动机。
按照阿特金森的成就动机的结构，当一个人希望成功的动机高，而避免失败的动机低的时候，他最终的（合成）成就动机是怎样的？（）
相对于追求成功者，害怕失败者倾向于选择（ ）。
按照阿特金森的理论，个人追求成功的意向依赖于（）
根据阿特金森成就动机理论，倾向于选择非常容易或非常困难的任务的是（ ）。
成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败，减少败感，当一项任务的成功率为50%时，他们会：（）
个体的成就动机含有两种成分：追求成功的倾向和避免失败的倾向。
阿特金森认为“避免失败者”一般喜欢（）的工作。
成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向，力求成功者的成就动机水平()
阿特金森认为，人在竞争时会产生两种心理倾向：（）。由此就可以认识到，要想激发专业技术人员的内生动力，需要的不仅仅是为专业技术人员提供一个舒适的、愉快而又满足的环境，恰恰相反，需要让专业技术人员时刻意识到外界环境的压力。
玛丽莲•阿特金森博士提出的阻碍成功的四个小鬼是害怕梦想、害怕失败、 、和 ？
关于成就动机的研究表明，与追求成功者相比，避免失败者倾向于选择（ ）。
在精神分析中,苏格拉底认为在人的无意识领域存在追求快乐和避免痛苦的本能倾向。()
关于成就动机的研究表明，与避免失败者相比，追求成功者倾向于选择（ ）
卡文顿根据学生追求成功和避免失败的倾向，将学生分为四类，其中（）的学生有很多保护自己胜任感的策略，使用各种自我防御术，从外部寻找个人无法控制的原因来解释失败
避免失败者倾向于选择非常容易或非常困难的任务，如果成功的几率大约是50％，他们会（）。
◑成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向，力求成功者的成就动机水平【 】◑高◑低◑与避免失败者一样◑与学习无关
成就动机高的人追求成功的倾向（）回避失败的倾向
根据阿特金森成就动机理论，避免失败者的目的是避免失败，减少失败感，所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时，他们会（）。
成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向，力求成功者的成就动机水平【 】
心理学家阿特金森说，人的行为动机有两大类: - -是力求成功，- -是避免失败。显然，这很符合我们的常识。然而，人本主义心理学家马斯洛提出人还会“害怕成功”，这种情结叫做（）
9、按照阿特金森的成就动机的结构，当一个人希望成功的动机高，而避免失败的动机低的时候，他最终的（合成）成就动机是怎样的？
