对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为
舞弊行为一经发现，立即终止舞弊学生本场课程考核，该门课程考核成绩记为（）
辽宁省农村信用社事后监督中心会计达标升级考核项目中操作流程管理的考核标准主要包括（）；重大差错事故及时报告；差错按月通报；主管授权审批制度；会计资料传递交接手续严密等几项内容。
管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（）
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
督人员对监督过程中发现的重大差错、事故和舞弊行为，特殊情况下可直接向（）报告。
对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考核。
对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。
华电集团《反违章管理指导意见》，安监部门具体负责对全厂反违章管理工作的实施进行监督、检查和考核。监督、考核各级领导、管理干部和员工的（）。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，经查实，特种作业人员违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，复审或者延期复审不予通过。
衡量由于内部程序不完善、操作人员差错或舞弊以及外部事件造成的风险，此类指标属于（）。
会计管理量化考核的每个考核期结束后（）内完成考评工作。
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( ) .①以结果为导向的考核方 ②以行为为导向的考核方法 ③以质量特征为导向的考核方法 ④以态度特征为导向的考核方法行为
工程质量安全动态管理量化记分执行人员在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由建设行政主管部门视情节轻重，依法给予相应的（)。
《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定：不按规定使用进行倒闸操作，属于行为违章
凡在票务工作中违反票务管理规章制度、违规操作的行为，造成运营公司票务收益损失或严重危及公司票务收益安全的为票务违章。此题为判断题(对，错)。
其他非舞弊行为造成金额在10元以上，50元以下的收入流失属于二类票务违章行为（）
《违章行为监督考核管理办法》规定，曝光通报：由利润中心（）部门在公司范围内书面曝光通报
《安全质量违章考核管理》（IS-FQ-203）中规定，以下违章现象不属于工业安全严重违章（红线违章）行为（）
《建设项目承包商记分量化考核管理细则》中对承包商的总体评价采用量化考核方式，由合同履约评价、（）、市场行为评价三个部分组成
"根据《违章行为监督考核管理办法》，各部门 定期汇总部门检查（包括部办、工段、班组）发现的违章行为的考核结果，并报送公司EHS职能管理部门（）
民用核安全设备焊工、焊接操作工有舞弊行为的，由考核中心职消其考试资格，并（）
《安全质量违章考核管理》（IS-FQ-203）中规定，以下违章现象不属于工业安全红线违章行为：__（）
票务差错、违章处理票务违章处理应以规章为准绳、以事实为依据,力求客观、公正。（)
