员分析的分析方法有()。

A . 通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因 B . 收集和分析关键事件 C . 对员工及其上级做培训需求调查 D . 制定人力接续计划

时间:2022-09-27 23:43:10 所属题库:人力资源管理题库

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