能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为（）
通过观察、模仿别人而习得新的行为模式的学习方法称为（ ）。
库利将通过观察别人对自己行为的反应而形成从自我概念称为（）。
冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
从广义上说，凡是能把（）等传授给别人的人都可称为教师。
当酗酒者酗酒时，给予能引起负性心理效应的刺激，从而帮助矫正酗酒行为，这种个体行为矫正方法称为（）。
意识清楚的患者对别人和自己说的话不理解，但能流畅地讲话，错语(错词)很多，然而常答非所问，复述和听写能力受损，这种失语称为()
在攻击行为发生之后，争斗的两只动物个体之间（）。
在社交中，由于过分注重希望自己的社交表现能给别人留下良好印象，结果反而造成自我紧张，引起（）。
人们按照别人的期望不断调节自己的行为并塑造自己，此被称为（）
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为（）
意识清楚的患者对别人和自己说的话不理解，但能流畅地讲话，错语（错词）很多，然而常答非所问，复述和听写能力受损，这种失语称为（）
在小品讽刺手法里，赋予被讽刺者可笑的色彩，以引起别人对其冷笑、嘲弄称为（）
冲突是指由于某种差异而引起的抵触，争执或争斗的对立状态。
王某与吴某一起在饭店吃饭，因饮酒过度继而发生争斗，正值当地民警黄某也在该饭店吃饭，黄某出面制止了争斗，并分别对王某和吴某作出了罚款200元的处罚，并当场收缴罚款。对于黄某的行为，下列说法错误的是（）
( )是由自己或别人的举止行为是否符合社会标准而引起的情感.
犯罪亚群体在犯罪活动中逐渐形成并信奉和遵从的，与主流文化相对立的价值标准、行为方式及其现象的综合体，称为（ ）。
当酗酒者酗酒时，给予能引起负性心理效应刺激的刺激，从而帮助矫正酗酒行为，这种个体行为矫正方法称为
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为组织摩擦。()
医生一个人在没有别人在场和监督的情况下，也能严格要求自己，谨慎地注重自己的思想和行为，不做不符合道德的事。这种自律的方法，我们称为（）
一般将能引起别人的对立或争斗的行为称为（)。
儿童看到别人的行为受到奖励就会增强产生与他人相同的行为的欲望;如果看到别人的行为受到惩罚,则会消弱或抑制产生这种行为的欲望。我们把儿童这种社会性学习的方式称为（）
王庆娟，张金成(2012)开发了“工作场所的儒家价值观”量表，其中“宽忍利他”维度包括如下七个子项：即使别人有错，也应该尽量容忍原谅;受到不公平待遇应该尽量容忍宽让;即使有困难，也要尽量配合别人的工作;哪怕自己不便，也尽量不要给别人带来不便;对部门和单位的要求尽量有求必应;虽然不能给自己带来好处，但能帮助别人总是好的;个人利益应该服从部门和单位的利益。显然这些子项几乎就是儒家()思想在组织员工行为中的具体体现。
