建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
冲突是指由于两种（）的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。
“旧元素，新用途”是指新的构想常常出自两个相抵触的想法的组合，这种组合是以前从未想到的。即两个相当普遍的概念或想法、情况甚至事物，把它们放在一起，会神奇般地获得某种突破性的新组合。有时即使是完全对立、互相抵触的两件事，也可以经由“创意的行动”和谐地融为一体，成为引人注目的新构想。
法律冲突是指在涉外民事关系中，由于其涉外因素，导致有关国家的不同法律在效力上的抵触。
冲突是指（）互不相容的目标、认识或感情，并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、（）、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。
由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指（）。
冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。 根据上述定义，下列选项不属干冲突管理的是（ ）
渠道冲突是指渠道成员为由第三方（如顾客、管理者或竞争者）控制的目标展开，并且与环境阻碍争斗。
由于对立而造成的子女与父母之间的矛盾冲突状态的延续阶段是()
冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的（），并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。
能引起别人对立和争斗的行为称为（）。
猝死指自然发生、出乎意料的突然死亡，是指貌似健康而无明显症状的人由于潜在某种疾病或机能障碍所引起突然意外的非暴力性死亡，其完整术语为急速的意外的自然性疾病死亡。
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为（）
渠道冲突，是指某渠道成员意识到另外一个渠道成员正在从事会损害、威胁其利益，或者以牺牲其利益为代价获取稀缺资源的活动，或是由于观点不一、目标差异，从而引起在他们之间的争执、敌对和报复等行为。
角色冲突是指在社会角色的扮演中，在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触，碍了角色扮演的顺利进行．
冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成．
冲突表现为，由于双方的观点、需要、欲望、利益及________的不相容而引起的一种激烈争斗。
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为组织摩擦。()
一般将能引起别人的对立或争斗的行为称为（)。
