创业团队成功的关键要素有哪些？
“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）
QQ在中国的成功运营，与腾讯优秀创始团队的组建不无联系。马化腾作为CEO，始终以客户价值为依归；张志东作为CTO，主要承担着公司的技术工作；许晨华是CIO，负责最新市场信息的搜集；陈一丹是CAO，负责了公司的法律事务；曾李青是COO，主要负责市场运营。该案例告诉我们，成功创业团队的建设，要尽力遵循相似性、互补性（）三个重要原则。
一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）
团队成功的关键在于（）。
团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：
建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键
团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用。
社会责任对创业成功的企业才有，处在初期的创业团队最关键是赚到第一桶金，可以暂时忽略社会责任。
4. 团队和群体的差别在于，团队中成员之间的工作在很大程度上是互换的，而群体中成员所作的贡献是互补的。
创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ）
创业团队成员具有不同的身份和特长，如领导者、技术天才、营销高手、行业资深者，做到能力互补。
创业团队是指在创业初期，由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。
团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用
团队成员不同背景不同专业出身往往能互补，取得较好的成绩。（）
在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后，组建创业团队时，还要对团队成员做出各个方面的评估，这些评估包括( )
一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。
创业团队之间的成员在哪些方面应该互补：
创业团队，是指在创业初期,由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而能做到利益让渡的人，所组成的特殊群体。
团队创业主要指具有技能和资源互补的创业者组成团队，为了实现共同的创业目标共同担负责任一起创业。
116、创业团队人员的招募考虑人员之间在能力或技术上形成互补。
“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步()
6、在创业团队或初创企业中，各项活动围绕探索研究商业模式开展，也就是决定初创团队能否成功创办公司、公司能否成功运营的那些关键指标。这些指标包括但不限于：
