“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）
变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。
（）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。
小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。
在创业初期，创业团队理想人数最好少于（）人。
一般来说，创业团队越成熟，领导者所拥有的权力相应减少，在创业团队发展的初期，领导权相对比较集中。
社会责任对创业成功的企业才有，处在初期的创业团队最关键是赚到第一桶金，可以暂时忽略社会责任。
优秀创业团队是由一群志趣相投的人组成，因此发生团队冲突是不正常的。
创业初期(包括企业成立前和成立早期)，由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。（ ）
创业初期团队要经常讨论工作，下面哪种方式最适合创业初期的工作会议
创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ）
创业团队是否取得成功，关键在于团队的互补性
在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后，组建创业团队时，还要对团队成员做出各个方面的评估，这些评估包括( )
创业初期(包括企业成立前和成立早期)，由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。（ ）
创业初期的“三架马车”具体是指创业团队中的哪三个职位？
一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。
狭义的创业团队是指有着共同目的、共享创业收益、共担创业风险的一群经营新成立的营利性组织的人，他们提供一种新的产品或服务，为社会提供新增价值。
6. 创业团队就是指创立企业的一群人。
创业团队之间的成员在哪些方面应该互补：
创业团队，是指在创业初期,由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而能做到利益让渡的人，所组成的特殊群体。
创业团队的社会责任是指企业在其商业运作过程中对其利害关系对象应负的责任。
团队创业主要指具有技能和资源互补的创业者组成团队，为了实现共同的创业目标共同担负责任一起创业。
116、创业团队人员的招募考虑人员之间在能力或技术上形成互补。
“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步()
