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关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是()。
A . 它依据的是组织过去的人员变动比率
B . 它揭示的是组织人员的潜在变动情况
C . 它是一种静态的人员预测方法
D . 它的核心是人员转移矩阵表
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下列关于劳动保护的陈述，错误的是（）。
A . 劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面
B . 劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护
C . 劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作
D . 劳动卫生是防范职业病的发生
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下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。
A . 工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间
B . 工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问
C . 工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间
D . 当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间
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下列关于劳动力市场歧视的陈述，正确的是（）。
A . 劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B . 具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
C . 对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
D . 如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
E . 劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
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关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是()。
A . 工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B . 工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C . 工资率上升导致劳动力供给时间的增加
D . 工资率下降导致劳动力供给时间的增加
E . 工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少
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关于劳动供给曲线，下列说法中正确的有（）。
A . 劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用
B . 劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
C . 劳动的供给曲线向右上方倾斜
D . 由于工资上升，收入增加，消费者用劳动代替闲暇，劳动供给增加，这是工资增加的替代效应
E . 当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应
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关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，()。
A . 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强
B . 市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱
C . 个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响
D . 个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
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下列关于劳动供给曲线的表述，正确的是（）
A . 个人劳动供给曲线向右上方倾斜
B . 个人劳动供给曲线是后弯的
C . 市场劳动供给曲线向左上方倾斜
D . 市场劳动供给曲线是后弯的
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下列关于劳动供给曲线的表述，正确的有（）
A . 个人的劳动供给曲线是一条后弯的曲线
B . 个人的劳动供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线
C . 市场的劳动供给曲线是一条后弯的曲线
D . 市场的劳动供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线
E . 市场的劳动供给曲线是一条向右下方倾斜的曲线
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关于劳动力供给陈述，正确的是（）。
A . 工资率上升，劳动力供给增加
B . 工资率下降，劳动力供给减少
C . 工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
D . 个人劳动力供给曲线向后弯曲
E . 劳动力供给与工资率变化无关
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关于生命周期中的劳动力供给说法正确的是()。
A . 一个人刚成年时的市场生产率是很低的
B . 一个人随着年龄的增长市场生产率提高
C . 一个人年龄增长到一定阶段后，市场生产率讲保持一定的水平不变
D . 到了晚年人的市场生产率会有所下降
E . 一个人的市场生产率随着年龄的增长一直在提高
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下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是（）。
A . 当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
B . 一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
C . 在工资率较高的中年阶段，人们把较多的时间用在有酬的工作上
D . 已婚妇女的劳动力参与率下降
E . 处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率
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下列关于劳动保护的陈述中，错误的是（）
A . 劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面
B . 劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护
C . 劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作
D . 劳动卫生是防范职业病的发生
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关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。
A . 它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B . 它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C . 个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
D . 它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
E . 它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
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下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（）。
A . 劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择
B . 劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
C . 在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会增加
D . 在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会减少
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下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（）。
A . 仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供
B . 仲裁活动中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
C . 诉讼活动中，因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议，劳动者本人负举证责任
D . 诉讼活动中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任
E . 在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既主张"谁主张，谁举证"的举证责任原则，也实行"谁作决定，谁举证"的举证责任原则
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下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是（）。
A . 时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段
B . 青年人和老年人在外出旅游的人中占的比重很大，其主要原因在于他们的时间机会成本比较低
C . 中年时期将较多的时间用于从事有酬工作
D . 一个人生命周期中的生产率模式为很低一迅速提高一保持一定水平一下降，该模式适用于各种不同的受教育群体
E . 在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有收入效应，而没有替代效应
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在其他条件不变的情况下，关于劳动力供给意愿的陈述，正确的是（）。
A . 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越高
B . 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越低
C . 个人财富总量越少，劳动力供给意愿就越强
D . 个人的偏好对劳动力供给意愿有明显的影响
E . 对于喜欢闲暇的人，要让他增加劳动力供给必须要有很高的工资收入去刺激
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以下关于在现有药品及医疗器械供给环境下，商业健康保险寻求突破的陈述，不正确的是（）。
A . 基本医疗目录外数以万计的药品和医疗器械给健康保险留下广阔的空间
B . 全国30万余家零售药店给商业健康保险留下很大的合作空间
C . 与药品及医疗器械企业风险共担
D . 与药品及医疗器械企业明确风险界限
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关于劳动、土地、资本的供给曲线，下列说法中不正确的是（）。
A . 劳动的供给曲线向后弯曲
B . 土地的供给曲线是一条垂直线
C . 资本的供给曲线在短期内是水平线
D . 资本的供给曲线在长期中是一条后弯曲线
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关于影响保险市场供给的主要因素的陈述，正确的是（）
A . 保险费率上升，会刺激保险供给减少
B . 保险供给受到偿付能力的制约
C . 替代品价格与保险供给成负相关关系
D . 不成熟不规范的市场会使保险供给受到抑制
E . 由于政府的严格监管，保险供给也难以扩大
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下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（ ）。
A . 劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B . 与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C . 劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D . 劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E . 劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
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下列关于收入效应和替代效应对劳动力供给行为产生的影响表述正确的是（）
A．不产生其他作用
B．作用方向相反
C．作用方向相同
D．作用方向有时相同，有时相反
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关于所得税对劳动供给的影响，下列说法正确的是（)。
A．增税对边际税率的影响比对平均税率的影响越大，就越可能增加劳动供给
B．增税对边际税率的影响比对平均税率的影响越大，就越可能减少劳动供给
C．减税对边际税率的影响比对平均税率的影响越大，就越可能增加劳动供给
D．减税对边际税率的影响比对平均税率的影响越大，就越可能减少劳动供给
