对突击替岗、经济责任审计中发现的违法违纪违规问题，稽核部门可以下达现场检查意见书，提出整改要求，限期落实。
替岗人员撰写的履职报告包括哪些内容？（）
实际突击替岗操作中，以移位突击替岗、整体突击替岗为主，专职突击替岗为辅。
突击替岗频率、岗位由各行社根据区域情况因地制宜地制定计划。
原则上网点或员工出现以下（）情况，应安排突击替岗。
总会计请假、休假或临时离岗期间，由二级分行运行管理部及时书面指定具有相应任职资格的人员代理行使其职责。替岗期间无须逐日记载总会计工作日志。
在岗稽核人员不足员工数2%的联社可以以专职突击替岗人员充数。
突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核，作为检查的内容。
稽核检查发现突击替岗人员利用突击替岗期间违规或超权限办理业务的，按相关规定处罚。
整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险，可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。
突击替岗工作流程包括（）阶段。
事后监督人员（）替岗顶班
突击替岗可采取但不限于以下（）方式。
移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。
事后监督系统管理人员与业务系统管理人员相互可以顶岗替岗。
网点营业经理实行营业现场坐班制度，专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务（兼职营业经理除外），不得顶班替岗。
突击替岗应遵循哪几项原则？（）
客户助理不能进行业务授权，业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的，必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。
突击替岗期间，稽核部门可结合（）制度实行经济责任审计，经济责任审计不得“走过场”，必须按程序、按方案有序进行。
设定专职人员的岗位，因工作需要可以短时间到其他岗位替岗（）
保安服务公司向营业场所派驻临时替岗保安人员时，应提前（）工作日向营业场所负责人报告
在岗审计人员不足员工数２%的行社，可以通过配备专职突击替岗人员补充。（）
（)、（)看守人员离岗后，必须指派人员替岗。邮政车看守人员严禁离岗。
委派会计主管专职行使支行业务授权和的执行、监督、检查等业务管理职能。不得顶班替岗，不得直接经办具体柜面业务，不得由支行负责人兼任（）
