社会生产力和科技发展水平对教育产生的制约和影响，具体表现在（）、（）、（）、（）等各个方面。
领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。
社会生产力和科技发展水平对教育产生的制约和影响，具体表现在（）等方面。
加里尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形成的影响结果主要表现为（）。
“人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了（）。
公用领导权力的运用，必须要讲究策略，而影响策略主要分为主动性策略、反应性的后续策略以及引导性或辅助性的策略。下列不属于主动性策略的一项是（）
领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。
领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在（）
领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法与艺术（）。
无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分，其中外在性权力是提高领导效能的重要方面，内在性权力构成领导权力的基础。
领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。
压力中，工作压力的具体表现是，主要表现为工作氛围不健康，强权权力斗争，领导不能容忍失败惩罚为主的管理制度等等。
在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。
下列对职业道德基本原则产生不利影响的具体情形中，由外在压力因素导致的情形有()
领导只有形成了深受众望的影响力，才能充分发挥权力运用的效能，才能取得显著的领导绩效。
在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（ ）。
根据领导影响力产生的基础、性质与发挥作用的方式等方面的不同，可划分为权力影响力和（)。
连续统一体理论认为，专制型领导者比较重视工作，并运用权力，支配影响下级，下属的自由度较小。（)
加里·尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形成的影响结果主要表现为()。
下列对职业道德基本原则产生不利影响的具体情形中,不是由于外在压力因素导致的是（）
我省开展的职权清理并列入权力清单的事项是指由法定行政机关或组织实施的，对（)的权力义务产生直接影响的具体行政行为。
非正式领导者令职工佩服,对职工具有一定的影响力,其主要功能是满足职工的个别需要,具体表现在倾听职工意见,安慰职工的情绪以及()。
领导者的权力因素与非权力因素会对员工的思想与行为产生各种影响，下列属于权力因素的是（)。
2、互联网对信息传播的影响使传播权力产生了的再分配，表现在
