2010年《黄河钻井总公司党委、黄河钻井总公司安全生产问责制度》规定，对特别严重违章者每发现一次，给予违章者试岗（）个月、经济处罚（）元。
转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。
煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于()时学,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月后经考核合格,方可独立工作。
试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）
对入监教育考核不合格的罪犯，应当延长入监教育期限，时限为2个月。
按照规定，对入监罪犯的教育时间为（）个月，考核不合格的，延长（）个月。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
煤矿井下作业人员在上岗前考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满1个月后经考核合格，方可独立工作。
入监教育结束后，考核不合格的罪犯，应当延长入监教育时间（）个月。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期限不超过（）个月。
煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于（）学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月后经考核合格，方可独立工作。
新招收井下作业人员必须接受不少于（）个月的安全教育培训，经考试合格，在由安全工作经验的职工带领（）个月并通过考核后，方可独立作业。
《金属非金属矿山安全规程（GB16423）》规定：新进地下矿山的作业人员，应接受不少于72h的安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少____个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作。
新员工试岗前一周内离职，工资按（)结算。
新提任领导人员，均实行任职试岗期制度，试岗期一般为（）年
新入职员工在试岗期主要了解内容包括（)。
小张因生病离开特种岗位1年多，在回到工作做岗位时，安全检查人员禁止其上岗并对其说明缘由：遇离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，使用单位重新进行实际操作考试（保留影像资料），经考核合格后方可上岗作业
新人试岗最多不能超过多少天（）
新员工可以先到公司后试岗通过后就不需要再进行三级安全教育了（)
招标前未组织对投标商资质进行评审或允许非准入供应商参加投标的给予有关责任人员试岗三个月以上处理，部门主管负责人绩效考核当月为B级。（)
煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训时间不得少于72学时，考试合格后，必须在有安全经验的职工带领下工作满____个月后，经考核合格，方可独立工作。
相关单位每年要集中对防护员进行一次劳动安全防护规章业务知识的专门培训和考试考核，对考试不合格、不胜任人员要及时调整（）
见习考核不合格的，延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。（)
