系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有（）.
培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
为了准确把握需求，建设适用的电子商务系统，需求调研和需求分析特别重要。以下（）属于需求分析的工作内容。
现值法可以较好的确定诸如商誉等不易确定的无形资产价值，特别适用于对整体资产的评估。
在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）。
自动传真、电子信箱服务具有一定的市场需求，特别适用于传递行文较长的信息资料。（）
总体计划特别适用于一年内需求呈季节性的生产类型。（）
在战略控制方法中，美国杜邦分析法特别适用于（）。
需求分析阶段的关键任务是确定（）
小组讨论法与问卷法有相似之处，该方法适用于对工作分析、群体问题分析、目标确定，或者对任务、专题的分析。
确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
在通常的语法分析方法中，（）特别适用于表达式的分析。
在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）
需求分析阶段的任务是确定（）
（）适用于分工明确，采购任务量确定的企业或部门。
在员工培训需求分析的方法中，对完成的任务进行分析，找出其中的难点，再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是（）。
确定系统的要求是需求分析的任务之一，确定系统的要求不包括（）
需求分析阶段的任务是确定
需求分析阶段的主要任务是确定（ ）。
下列不属于需求分析阶段任务的是（)。 A.确定软件系统性能需求B.确定软件系统的功能需求
6、在通常的语法分析方法中，（）特别适用于表达式的分析。
全营养配方食品适用于有此类食品需求且对没有特别限制的人群
