我国对出口食品生产企业的监管采用卫生注册制度。（）（本题所属法律依据：进出口食品安全管理法律制度）
（）应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。
安全生产检查制度是（）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？
工会劳动保护监督检查员应当教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度，积极推广先进的（）。
在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。
党的十八届四中全会通过的（）进一步强调了保障和改善民生及推进社会治理创新的法律制度建设。提出要依法加强和规范公共服务，完善教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、食品安全、扶贫、慈善、社会救助和妇女儿童、老年人、残疾人合法权益保护等方面的法律法规。加强社会组织立法，规范和引导各类社会组织健康发展。制定社区矫正法。
劳动安全卫生制度包括：安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。（）
职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。
职业安全卫生是()的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
动安全卫生法律制度
劳动安全卫生法律制度
在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要包括（）。
《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A．安全生产责任制度B．安全生产监控制度C．安全生产报告制度D．劳动安全卫生制度
劳动安全卫生管理制度包括（)。A.安全生产责任制度
企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给____人员，确保相关要求____到位。
《企业安全生产标准化基本规范》（GB／T33000－2016)中规定，企业应（)至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。
技术壁垒是商品进口国在实施贸易进口管制时，通过颁布法律、法令、条例、规定，建立技术标准、认证制度、卫生检验检疫制度、检验程序，以及包装、规格标签和标准等，提高对进口产品的技术要求，增加进口难度，最终达到限制进口、保障国家安全、保护消费者利益和保持国际收支平衡的目的非关税壁垒。 以下属于技术壁垒的是()。
企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给____人员，确保相关要求落实到位。
依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB／T33000），企业应每（）至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规.标准规范规章制度.操作规程的适用性有效性和执行情况。
企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的、人的不安全行为和管理上的缺陷（）
