影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
意见领袖常常是追随者心目中价值的化身，那么他们的影响主要是有几种因素构成的呢（）.
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；融洽的同事关系。
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
创业领导的本质是创业者带领和影响跟随者实现企业目标的行为过程。
个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。
下列哪个因素是一直是影响领导行为和追随者行为的基本驱动力之一的因素（）。
施工（）的质量检验是施工质量的基础，对其应给予最高度的重视。
领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。
言传身教，出自《庄子〃天道》：“语之所贵者意也，意有所随。意之所随者，不可以言传也”，就是要重视发挥“榜样”的教育意义和作用。
双方交谈时，应注视对方的（）之间，表示重视对方及对其发言感兴趣。
从积极影响策略中我们了解到，追随者能够产生积极影响领导者的作用，而追随者一个重要角色是向领导者（）
外交问题的最终决策不能过于追随网络民意。______关注网上反映出来的“民意”，______重视互联网反映不出来的“沉默的大多数”的“民意”，______兼顾国内、国际局势，以外交大局为重。 依次填入画横线处最恰当的一项是（ ）。
追随者的状况受很多因素影响,包括意愿、能力、信心、性格等。( )
哪位学者充分重视了普通人在近代欧洲政治形成中的作用，这种政治是普通人通过公社、议会、共和国三个步骤自下而上推动的，从而明显有别于只强调君主通过“王朝战争”自上而下建立近代国家的历史解释？
市场追随者成功的关键在于主动地细分和集中市场、有效地研究和开发新产品与服务、着重于盈利而不重视市场份额。（)
为了维持与部属的“圈内”关系，领导者必须提供对追随者的关切，对他们的需要和感情保持回应，这些会更多地依靠耗时的影响方法如劝导和咨询。（)
（）是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力
5、在领导方式上，领导者主要依靠 领导方式，依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用，依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。
以追随者对领导的认同感为基础的影响力属于（）权利
19、领导的本质是一种影响力，即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。
领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。（)
影响追随者行为时，要注意当时的环境特征，包括任务结构和（)。
