技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
工资套改规定，操作岗位的主要工种当中未开展职业技能等级鉴定的工种，本岗工龄小于（）进A档。
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
《春秋季安全大检查管理制度》中查隐患：组织（）按岗位、工种对各下属单位范围内的所有隐患进行查找，并采取有力措施治理。
职业、工种的研究开发是相对宏观的，是同社会、经济、技术的进步和发展紧密相联的，和就业发展密不可分，而岗位的研究开发，是相对微观的，一般同组织管理的关系更为密切。
餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点，对于不同岗位、不同工种有不同的要求，对于餐饮部领班的要求是（）。
下列哪个不是适宜采取宽管理幅度的公共组织的特点？（）
岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）
水利水电施工企业应根据岗位、工种特点，引用或编制齐全、完善、适用的岗位安全操作规程，编制的安全操作规程按规定审定或签发。
扎实开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动。继续采取（）、技能讲课等方式，强化重点岗位工种、特种作业人员的素质提升。
下列关于岗位和工种的关系说法正确的是（）。
结构工资适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业。
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制？（）
工作岗位就是组织为完成某项任务而确立的,由工种和职务组成。()
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。判断对错
安排就业的退役士兵享受的工资福利和住房等待遇不低于接收单位“同工种、同岗位和()”的职工。
水利水电施工企业应根据岗位、工种特点，引用或编制齐全、完善、适用的岗位安全操作规程，编制的安全操作规程仅供内部传阅，无需正式发布。（)
电务段对关键工种（岗位）手机主要采取等管理方式（）
施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报（)备案。
煤矿井下采掘岗位操作人员在同一队组同一岗级的不同工种之间变动，其职业技能等级资格所对应的岗位工资可转换执行（）
下列特点企业，适宜采用计件工资的是（）。B
施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报监理单位备案。（)
凡适合妇女劳动的工种和岗位，在接受毕业生分配、招聘职工、调整劳动组织时，要坚持贯彻（）的原则，不得对妇女附加任何限制性条件。
