根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，下列描述正确的项是（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的（）的人员。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括()。
根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取（）形式订立。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的（）由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列（）情形时，用人单位可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（ ）。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，（）应当责令用人单位支付。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有哪些情形之一的，用人单位提前三十日通知劳动者本人后，可以解除劳动合同（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期不包含在劳动合同期限内。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有______。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是______。
