以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有()。

A . 要认识到职业倦怠在组织里有随时发生的可能,采取预防措施 B . 避免让一个人处理麻烦的问题 C . 不要让员工工作太久 D . 对员工懈怠情况给予通报批评

时间:2022-10-22 15:16:14 所属题库:积极心理学题库

相似题目