换热器发生泄漏后，使用单位应从设计选型、制造质量、操作运行、腐蚀、水质及工艺介质等方面进行泄漏原因分析，根据泄漏形成的原因制定相应的对策。二级单位设备管理部门（）要组织换热器泄漏的统计及分析评价工作，并将结果报机动设备处。
对环境不确定性的组织设计对策有（）
非营利组织对财务危机的预防应当防患于未然，但不要做最坏打算。
职业倦怠症的特点（）。
职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）
职业倦怠症（）
哪项不是描述“职业倦怠症”的（）。
哪项不是职业倦怠症的特点（）。
路面维护包括抓住时机抢撒结合料，做好路面排水工作，及时修补路面坑槽、防患于未然三个方面。
财政部门要切实加强对预算收入对账的组织和监督工作，定期组织国库、征收机关与（）举行联系会议，加强相互之间的协调、沟通工作，及时交流有关信息，防患于未然。
消解公共组织变革阻力，可以采取的对策有（）。
预防机械伤害包括两方面的对策，即()。
针对人、物、环境合理匹配方面的事故预防对策包括有（）。
以下不属于从组织方面应对职业怠倦的对策有（）。
下列（）等方面是从管理上预防事故的对策。
安全管理对策措施一般有：安全管理组织、安全责任制、（）、安全操作规程、安全教育制度、应急救援预案等。
消除组织变革阻力的管理对策有（ ）。
消除组织变革阻力的管理对策有（ ）。
下列选项中（）方面的内容属于安全管理对策措施
组织准备是指（）。A．确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式B．开展预警分析和对策行动的组织保障活动，它包括整个预警机制的运行制订和实施的制度、标准、规章，目的在于为预控对策的实施提供有保障的组织环境C．事故状态时的管理提供组织训练与对策准备D．本着效能统一的原则进行的系统组织重构，即在原企业组织中设置新的预警管理部门，预警管理部门对其他部门具有监督、控制和纠错的职能
消除阻止变革组织的管理对策有______。
有关专家表示，因工作中身心透支严重，一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦怠症是一种由工作引发的心力枯竭现象，是职业人在工作重压下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍，若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示：教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。 以下最有可能从上述条件推理出来的一项是（）。
“职业倦怠症”又称“（)”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这跟肉体的疲倦劳累是不一样的，是缘自心理的疲乏。
编制维修计划的目的是防患于未然，防止劣化发展，故是在“防”字上下功夫，组织实施（）
