军队转业干部安置工作涉及的（）和服现役期间的住房补贴，按照现行的经费供应渠道予以保障。
计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。
自主择业的军队转业干部到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴和医疗保障所需经费，由部队解决。
党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。
根据中央文件规定，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入转业安置计划（）。
年龄超过（）仍担任团级以下职务的军队转业干部，不列入军队干部转业安臵计划。
《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任团级以下职务的军队干部，有（）情形之一的，不列入军队干部转业安置计划。
党政机关接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的（）增加行政编制。
计划分配的军队转业干部由（）负责安排工作和职务。
军队转业干部安置经费，分别列入中央财政、地方财政和军费预算，并根据经济社会发展，逐步加大投入。
根据†福建省消防部队干部管理若干规定‡有关精神，支队级以上单位每年要划拨转业复员工作专项经费，用于转业复员干部培训和移交安置。
对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（）。
干部个人参加社会化培训，根据本单位相关规定，可由财政单位经费报销，不得接受任何机构和他人的自主或变相资助。（)
党政机关接收军队转业干部，按照计划分配数的25%增加行政编制。（)
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由（）编制下达。
企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予（）年适应期。
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由（）编制下达。
分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位应受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)
企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，无需根据军队转业干部本人志愿进行分配。（)
《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》规定，对自愿到艰苦边远地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排，其配偶子女可以选择在原符合安置条件的地区安置。（)
分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位不受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)
计划分配军队转业干部需携带军队转业干部行政介绍信、人员供给介绍信、党组织关系介绍信等必要材料到安置地退役军人事务部门办理相关报到手续，凭开具的落户介绍信到公安户籍部门办理落户手续。（)
自主择业军队转业干部参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由（)解决。
计划分配军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。（)
