变革型领导这一概念最早是由（）提出的。
变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）
变革型领导的主要特征是什么？
变革型领导促进变革的方式不包括（）。
变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。
变革型领导的特点包括（）
管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能。
下列哪项不属于变革型领导涉及的维度（）
简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式？
变革型领导的主要过程有（）
通过变革型领导的方式，可以（）。
变革型领导的行为的重要特征不包括（）。
在不同的环境下，富有领袖魅力的和变革型的领导对组织同时意味着显著的利益和风险，关于这种类型的领导，尚未达成共识的观点是：（）
以下不属于变革型领导维度的内容是？
变革型领导风格不包括（ ）
变革型领导的作用机制包括（）。
变革型领导
变革型领导促进变革的方式不包括()。
变革型领导风格不包括（ ）
下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：
变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
1、变革型领导的根本任务是（）。
46、变革型领导行为对领导者提出了如下要求：第一，强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图、 、 、 。（）
