支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。（）
变革型领导这一概念最早是由（）提出的。
变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）
企业组织成长过程一般要经历创新变革、领导人变革、（）、协调变革和分权变革五个阶段
变革型领导的主要特征是什么？
变革型领导促进变革的方式不包括（）。
变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。
变革型领导的特点包括（）
变革三阶段模式的过程主要有（）。
管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能。
下列哪项不属于变革型领导涉及的维度（）
简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式？
通过变革型领导的方式，可以（）。
变革型领导的行为的重要特征不包括（）。
以下不属于变革型领导维度的内容是？
变革型领导风格不包括（ ）
变革型领导的作用机制包括（）。
变革型领导
变革型领导促进变革的方式不包括()。
变革型领导风格不包括（ ）
下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：
变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
1、变革型领导的根本任务是（）。
