会计软件通过人员管理达到部分内部控制的目标，下面关于用户管理不正确的是（）。
会计目标也称为会计目的，是要求会计工作完成的任务或达到的标准，以下属于会计目标的是( )。
联合国将社区发展目标分为直接目标和间接目标，下面属于直接目标的是（）。
下列选项中，不属于财务报告目标的是（ ）。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值，是从顾客角度考核管理者业绩，是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是（）
下面属于目标市场选择中无差异策略优势的是()
下面不属于正当目标范围的是（）。
下列项目中，不属于财务报告目标的是（）。
下面项目目标动态控制措施中，属于管理措施的是（ ）。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的财务目标是实现股东价值，是从股东角度考核管理者业绩，反映企业是否在投资上获得了满意的回报。下面不属于财务目标范畴的是（）
下面不属于启蒙思想的目标的是（）
下面属于维修能力目标的是（）
下列不属于财务报告设计目标的是（）。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是（）
下面不属于五局打造“三个一流”目标的是（）。
不属于财务管理具体目标的是（）。
下面属于商业银行合规风险管理目标的是()。
会计软件通过人员管理达到部分内部控制的目标。下面关于用户管理正确的是（）。
下面不属于商业银行定价目标的是（）。
下面不属于启蒙思想的目标的是：
下面属于全面建成小康社会的目标要求的是ABCD（）
电信企业市场营销中，营销目标是营销计划的核心内容，市场营销目标财务目标和营销目标两类。下列不属于财务目标的是（）
6、下面不属于金融监管的目标的是（）
下列不属于单位会计控制具体目标的是()。
