劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
对于中小批量生产的组装小组，核定月度劳动定员的计算方法等于（）。
下列人员中不属于定员范围的是（）
对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。
按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（）。
按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。
下列情形之一的程序，不应当被认定为《中华人民共和国刑法》规定的“计算机病毒等破坏性程序”的是：（）。
按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（）。
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
下列选项中不属于计算机程序设计语言的是（）。
按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
下列各类计算机程序设计语言中，不属于高级程序设计语言的是（)。A．Visual BasicB．Fortran语言C．C++
