组织人力资源供需缺口,并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程指的是()。

A . 绩效考核 B . 工作分析与职位设计 C . 招聘与甄选 D . 人力资源计划

时间:2022-10-08 10:31:33 所属题库:管理学原理综合练习题库

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