《商业银行内部控制评价试行办法》规定，银监会及其派出机构根据评价报告，应依据有关法律和规定，做出评价结论和处理决定，并以书面形式正式发送被评价机构，限期整改。
进行安全评价时，利用具有密切关系（或相似）项目的有关资料，来代替被评价项目所缺少的资料。这种安全评价依据的安全评价原理是代替推算法。（）
《安全验收评价计划书》是正式开展安全验收评价前，向被评价企业交待（）的技术文件。使企业预先了解安全验收评价全过程，以便有计划地开展评价工作。
安全评价是关系到被评价项目是否符合同家规定的安全标准，能否保障劳动者安全与健康的关键性工作。
安全评价方法的确定过程：分析被评价系统、（）、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法。
安全评价是关系到被评价项目是否符合围家规定的安全标准，能否保障劳动者安全与健康的（）工作。
安全评价应贯穿于工程、系统的设计、建设、（） 和（ ） 整个生命周期的各个阶段。（）
安全评价结论与单元评价结论一样，应遵循客观公正和（）的原则，做到概括性、条理性强且文字表达精炼。
风险分析通常参加人员有评价机构项目管理人员、技术负责人、具备被评价项目职业基础知识的安全评价人员、具备被评价项目专业基础知识的评价人员或技术专家。
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。
安全评价方法确定原则中的适应性是指确定的安全评价方法应该适用被评价的系统。（）
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。
安全评价管理对评价机构和评价人员的要求中，安全评价机构与被评价单位存在( )等各种利益关系的，不得参与其关联项目的安全评价活动。
评价结论合格的条件是：被评价单位采纳评价机构提出的补充安全技术和管理对策，提高安全设施配置且在日常管理上保证安全设施的可靠性和（）。
在评价单元系统中，整个评价系统的安全性往往取决于某项先进的安全设施。
安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（）
进行安全评价时，利用具有密切关系答案：或相似项目的有关资料，来代替被评价项目所缺少的资料。这种安全评价依据的安全评价原理是代替推算法。
明确被评价对象，备齐有关安全评价所需的设备、工具，收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料是安全评价()阶段的工作。A．前期准备B．划分评价单元C．辨识与分析危险、有害因素D．定性、定量评价
安全预评价报告内容的目的是（）。A．全面、概括地反映安全预评价过程的全部工作B．提出的资料清楚可靠，论点明确，利于阅读和审查C．结合评价对象的特点阐述编制安全预评价报告D．安全验收评价工作过程形成的成果
A企业于B企业间距为18m,法规标准要去距离应达到45m,安全评价结论（）。2019
在编制三级安全评价师的培训讲义时，应充分考虑国家职业标准中规定的内容。以国家职业标准为基础，涵盖其中三级安全评价师应知应会的内容；在体现知识点的同时，必须注意技能要求的内容；在专业技术知识要求的同时，应充分体现安全评价知识的特点，将安全评价知识与相关专业技术知识结合起来；可结合事故案例等内容，注重实践能力的介绍（）
5、进行安全评价时，利用具有密切关系（或相似）项目的有关资料，来代替被评价项目所缺少的资料。这种安全评价依据的安全评价原理是代替推算法。
抗震安全评价应做出（)明确结论。
安全文化评价是指为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）
