系统培训的四个步骤是()

A . 需求评估,程序设计,程序实施,评价 B . 组织分析,任务分析,人员分析,绩效分析 C . 需求评估,人员评估,程序实施,评价 D . 组织评估,KSA评估,人员评估,评价

时间:2022-10-25 01:55:36 所属题库:三级人力资源(综合练习)题库

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